La moral alta puede marcar una diferencia tangible en la vida de sus empleados. Según Fast Company,los empleados con alta satisfacción laboral duermen mejor por la noche, lo que conduce a otros comportamientos saludables como comer bien, hacer ejercicio y concentrarse mejor.
Estos beneficios de la alta moral de los empleados también se convierten en ventajas para la empresa. Los empleados sanos vienen a trabajar más a menudo y son más dedicados, creativos e innovadores en el trabajo... que mejoran el resultado comercial.
Como señaló The Houston Chronicle, "Las empresas y los equipos con alta moral son inconfundibles en el lugar de trabajo. Cuando otros están luchando por hacer lo mínimo, estos equipos a menudo sobresalen con facilidad, superando las expectativas y lo hacen todo con una sonrisa en la cara. Muchos líderes se preguntan cómo llevar a sus organizaciones o equipos al lugar donde el trabajo se siente divertido y casi sin esfuerzo. Levantar la moral puede tener este efecto deseable, llevando a su organización a la excelencia y al crecimiento mejor de lo esperado".
Hay muchos factores que pueden afectar la moral de los empleados, y desafortunadamente las organizaciones no pueden influir en todos ellos. Sin embargo, es importante tomar medidas para aumentar la felicidad laboral, o el compromiso, la productividad y la retención del talento se desvanecerán.
5 Maneras de Levantar la Moral de los Profesionales del Color
Es importante que los empleados se sientan valorados y apoyados. No tener las herramientas, la orientación o el conocimiento adecuados para hacer un trabajo es frustrante y conduce a errores. Al invertir en el éxito y el desarrollo de los empleados, los líderes envían el mensaje de que sus empleados son importantes, lo que puede ser muy motivador.
Aquí hay algunas maneras en que los empleadores pueden cuidar a los profesionales del color para crear un ambiente de trabajo feliz y productivo.
1) Proporcionar las Herramientas Adecuadas para el Trabajo
Todos ven el color de manera diferente, lo que puede hacer que incluso los empleados más concienzudos cometan errores de juicio de color. Sin hardware y software de medición de color, los empleados deben tomar decisiones subjetivas, lo que puede conducir a un color incorrecto, rechazos de clientes y revisiones de bajo rendimiento.
Obtenga más información sobre cómo percibimos el color y por qué los dispositivos de medición del color y la iluminación controlada son herramientas importantes para los profesionales del color en nuestra serie de blogs de percepción del color.
2) Maximice su Inversión en Tecnología
Tratar de trabajar con un dispositivo lento o que funciona mal es frustrante, y con el tiempo puede conducir a una baja moral de los empleados. Aunque los dispositivos de medición de color están diseñados para durar, debe cuidarlos. Al igual que su automóvil, debe seguir un plan de mantenimiento programado para mantener su dispositivo de medición de color funcionando como debería. Esto incluye mantener el dispositivo limpio, calibrar regularmente, mantener el cumplimiento de ISO. Obtenga más información en nuestro blog Cuidando su espectrofotómetro.
Cuando los dispositivos obsoletos se interpongan en el camino del color preciso, realice la actualización. Dará sus frutos en eficiencia y satisfacción de los empleados.
3) Establecer Procedimientos Operativos Estándar
Un empleado seguro es un empleado productivo. La creación de procedimientos operativos estándar para las tareas de control del color puede ayudar a sus empleados a maximizar la productividad y garantizar que todos hagan las mismas cosas entre turnos y sitios para una mejor consistencia.
¿Crees que hay espacio para mejorar tus procesos? Nuestros arquitectos de soluciones están disponibles para ir a su sitio y ofrecer capacitación y soporte de color en profundidad para ahorrarle tiempo y dinero y ayudar a su equipo a rendir al máximo. Obtenga más información sobre la consulta de color.
4) Ofrecer Recursos para Mejorar sus Tareas Diarias
Hay muchas maneras de apoyar a sus empleados para que puedan completar sus trabajos con menos frustración. Aquí hay algunas cosas que los profesionales del color apreciarán:
- Pruebas de Visión del Color: Las pruebas de visión del color aseguran que todos los que evalúan el color puedan discernir las diferencias de color. La prueba Farnsworth Munsell 100 Hue Test, o FM100 Hue Test para abreviar, es un método altamente efectivo para evaluar la agudeza de color de un individuo.
- Herramientas de Optimización de Dispositivos: Soluciones como NetProfiler pueden verificar que todos los dispositivos de medición de color funcionan como deberían, lo que a su vez les da a los empleados la confianza de que las tareas que están realizando están en el objetivo.
- Panel de Administración de Dispositivos: X-Rite Link se encarga de la administración manual de los dispositivos de medición de color para que los empleados puedan concentrarse en las partes rentables de sus trabajos en lugar de mantener hojas de cálculo y rastrear dispositivos.
5) Proporcionar Capacitación Continua
El conocimiento es poder, y no tiene que ser costoso o consumir mucho tiempo. Ofrecer capacitación oportuna a los empleados les muestra que está involucrado en su éxito. X-Rite ofrece una gama de opciones para obtener más información sobre la teoría del color, las mejores prácticas de la industria y cómo usar soluciones de medición de color para optimizar la productividad.
- Serie de Fundamentos: FOCA (enlace a la familia fundamental) es la serie de elementos esenciales de color líder en el mundo para obtener una base sólida en la ciencia del color y la apariencia y es la base de un buen programa de control del color. Esta serie se ofrece en una variedad de formatos, incluyendo en el sitio, en línea y en persona, para cada estilo de aprendizaje.
- Seminarios Web Gratuitos: Ofrecemos una biblioteca de cientos de seminarios web gratuitos en nuestro sitio web. Anime a sus empleados a navegar u ofrecer aprendizaje justo a tiempo y regístrese en nuestra lista de correo electrónico para conocer los próximos seminarios web.
- Centro de Aprendizaje X-Rite: Tómese un tiempo para explorar nuestras ofertas de educación y capacitación para aprender a especificar, comunicar, diseñar y producir colores precisos. Desde consultas de color hasta documentos técnicos de capacitación remota, estudios de casos y el blog de color, puede encontrar exactamente lo que necesita, cuando lo necesita.
- Redes Sociales: Regularmente compartimos nuevas tendencias de la industria, recursos de medición de color y oportunidades promocionales en las redes sociales. Asegúrate de seguir a X-Rite en LinkedIn!
Lo que Nuestros Clientes Tienen que Decir
Recientemente enviamos una encuesta a nuestros clientes solicitando comentarios sobre su experiencia con nuestros productos. De los clientes encuestados:
- 73% informó que nuestros productos tienen características que facilitan su trabajo;
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Nos enorgullecemos del éxito de nuestros clientes. Le invitamos a ponerse en contacto para saber cómo podemos ayudarle a aumentar la moral de los empleados y el éxito en la medición del color.
