A moral elevada pode fazer uma diferença tangível na vida de seu time de funcionários. De acordo com a Fast Company, equipes de funcionários com alta satisfação no trabalho dormem melhor à noite, o que leva a outros comportamentos saudáveis, como comer bem, malhar e melhor foco.
Esses benefícios da alta moral dos funcionários também se acumulam como vantagens para a empresa. Funcionários saudáveis vão trabalhar com mais frequência e são mais dedicados, criativos e inovadores no trabalho... O que melhora o resultado do negócio.
Como observado pelo The Houston Chronicle, "Empresas e equipes com alta moral são inconfundíveis no local de trabalho. Quando os outros estão lutando para obter o mínimo feito, essas equipes geralmente se destacam com facilidade, excedendo as expectativas e fazem tudo com um sorriso no rosto. Muitos líderes se perguntam como levar suas organizações ou equipes ao lugar onde o trabalho parece divertido e quase sem esforço. Aumentar o moral pode ter esse efeito desejável, levando sua organização à excelência e ao crescimento melhor do que o esperado."
Existem muitos fatores que podem afetar a moral dos funcionários e, infelizmente, as organizações não podem influenciar a todos. No entanto, é importante tomar medidas para aumentar a felicidade no emprego, ou o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos desaparecerão.
5 Maneiras de Aumentar a Moral para Profissionais de Cores
É importante que seus times de funcionários se sintam valorizados e apoiados. Não ter as ferramentas, orientação ou conhecimento certos para fazer um trabalho é frustrante e leva a erros. Ao investir no sucesso e desenvolvimento dos funcionários, líderes enviam a mensagem de que seus funcionários são importantes, o que pode ser muito motivador.
Aqui estão algumas maneiras pelas quais empregadores podem cuidar de profissionais de cores para criar um ambiente de trabalho feliz e produtivo.
1) Forneça as Ferramentas Adequadas Para o Trabalho
Todo mundo vê as cores de forma diferente, o que pode fazer com que até mesmo os funcionários mais conscientes cometam erros de julgamento de cores. Sem hardware e software de medição de cores, os funcionários são deixados para tomar decisões subjetivas, o que pode levar a cores incorretas, rejeições de clientes e avaliações de baixo desempenho.
Saiba mais sobre como percebemos a cor e por que os dispositivos de medição de cores e a iluminação controlada são ferramentas importantes para profissionais de cores em nossa série de blogs de percepção de cores.
2) Maximize Seu Investimento em Tecnologia
Tentar trabalhar com um dispositivo lento ou com defeito é frustrante e, com o tempo, pode levar a uma queda na moral dos funcionários. Embora os dispositivos de medição de cores sejam construídos para durar, você precisa cuidar deles. Assim como seu carro, você deve seguir um plano de manutenção programada para manter seu dispositivo de medição de cores funcionando como deveria. Isso inclui manter o dispositivo limpo, calibrar regularmente, manter a conformidade ISO. Saiba mais em nosso blog Cuidando do seu Espectrofotômetro.
Quando dispositivos desatualizados atrapalharem a chegar em uma cor precisa, faça a atualização. Vai valer a pena em eficiência e satisfação dos funcionários.
3) Estabelecer Procedimentos Operacionais Padrão
Um funcionário confiante é um funcionário produtivo. A criação de procedimentos operacionais padrão para tarefas de controle de cores pode ajudar seus funcionários a maximizar a produtividade e garantir que todos estejam fazendo as mesmas coisas entre turnos e locais para melhor consistência.
Acha que há espaço para melhorar seus processos? Nossos arquitetos de soluções estão disponíveis para ir a sua fabrica e oferecer treinamento e suporte de cores detalhados para economizar tempo e dinheiro e ajudar sua equipe a ter o melhor desempenho. Saiba mais sobre a consulta de cores.
4) Ofereça Recursos para Melhorar suas Tarefas Diárias
Há muitas maneiras de apoiar seus funcionários para que eles possam concluir seus trabalhos com menos frustração. Aqui estão algumas coisas que os profissionais de cores apreciarão:
- Teste de Visão de Cores: O teste de visão de cores garante que todos que estão avaliando a cor possam discernir as diferenças de cor. O Farnsworth Munsell 100 Hue Test, ou FM100 Hue Test para abreviar, é um método altamente eficaz para avaliar a acuidade de cor de um indivíduo.
- Ferramentas de otimização de dispositivos: Soluções como o NetProfiler podem verificar se todos os dispositivos de medição de cores estão funcionando como deveriam, o que, por sua vez, dá aos funcionários a confiança de que as tarefas que estão executando estão no alvo.
- Painel de Gerenciamento de Dispositivos: O X-Rite Link cuida do gerenciamento manual de dispositivos de medição de cores para que os funcionários possam se concentrar nas partes lucrativas de seus trabalhos, em vez de manter planilhas e rastrear dispositivos.
5) Fornecer Treinamento Contínuo
Conhecimento é poder, e não precisa ser caro ou demorado. Oferecer treinamento oportuno aos funcionários mostra que você está investido em seu sucesso. A X-Rite oferece uma variedade de opções para aprender mais sobre a teoria das cores, as melhores práticas do setor e como usar soluções de medição de cores para otimizar a produtividade.
- Série Fundamentos: FOCA (link da família fundamental) é a principal série de fundamentos de cores do mundo para obter uma base sólida na ciência da cor e da aparência e é a base de um bom programa de controle de cores. Esta série é oferecida em uma variedade de formatos, incluindo no local, on-line e pessoalmente, para cada estilo de aprendizado.
- Seminários Web Gratuitos: Oferecemos uma biblioteca de centenas de seminários web gratuitos em nosso site. Incentive seus funcionários a navegar ou oferecer aprendizado na hora e inscreva-se em nossa lista de e-mail para saber mais sobre os próximos seminários web.
- Centro de Aprendizagem X-Rite: Reserve algum tempo para navegar em nossas ofertas de educação e treinamento para aprender a especificar, comunicar, projetar e produzir cores precisas. De consultas de cores a whitepapers de treinamento remoto, estudos de caso e o blog de cores, você pode encontrar exatamente o que precisa, quando precisar.
- Redes Sociais: Compartilhamos regularmente novas tendências do setor, recursos de medição de cores e oportunidades promocionais nas mídias sociais. Certifique-se de seguir a X-Rite no LinkedIn!
O que Nossos Clientes Têm a Dizer
Recentemente, enviamos uma pesquisa aos nossos clientes pedindo feedback sobre sua experiência com nossos produtos. Dos clientes pesquisados:
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Nos orgulhamos do sucesso dos nossos clientes. Convidamos você a entrar em contato para saber como podemos te ajudar a aumentar o moral dos funcionários e o sucesso da medição de cores.
